2011年以来，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持和广大教职工的积极参与下，学校工会以党的十八大和十九大精神为指导，认真贯彻中国工会第十六次全国代表大会精神，紧紧围绕学校中心工作，立足于教代会职权和工会职能，求真务实、改革创新，充分调动教职工的积极性和创造性，在推进民主管理，围绕中心、服务大局，推动和谐校园建设等方面取得了一定的成绩。

　　一是认真做好教代会工作，推进校园民主管理。六年来，学校共召开了七次教职工代表大会，讨论、审议了《九江学院章程》，《九江学院绩效工资调整方案》、《九江学院“十三五”规划》等方案。及时完善32个分工会的机构设置和人员调整，明确委员分工。通过教代会，既推进校务公开，促进教职工参与学校的民主管理工作，把思想和行动统一到学校的各项重大决策部署上来，增强责任感、使命感，进一步发扬主人翁精神，创造优异成绩，为学校的发展尽职尽力。

　　二是重视提案工作，为教职工办好实事。教代会闭会期间，校工会通过召开教代会代表、分会主席和学校职能部门负责人联席会议，审议通过了《九江学院分工会年度工作考核办法》、《九江学院教代会代表参与学校招投标制度》、《教职工意见建议诉求制度》等文件；组织教代会代表参与学校基建工程、大宗物质采购招投标、验收工作等。主动参与学校重大事宜，维护教职工合法权益，增强凝聚力，调动教职工积极性，促进和谐校园建设方面发挥了重要作用。

　　三是强化师德榜样的示范引领作用，助力学校发展建设。先后推荐表彰了196名优秀教师，135名优秀教育工作者，32名优秀辅导员，177名优秀班主任，85个先进集体。有1人被评为全国五一劳动奖章候选人和江西省“五一”劳动奖章、九江市劳动模范荣誉称号，1人被推选为江西省工会第十三次代表大会代表候选人，1人获得全省优秀工会工作者，2人被评为“决战600亿，建功当好全力军”劳动竞赛优秀个人称号。

　　开展教学技能竞赛，加强对青年教师的培养。认真推荐优秀青年教师参加江西省高校青年教师教学竞赛，连续两届都获得佳绩；组织开展“培育和践行社会主义核心价值观演讲比赛”、“师德师风演讲比赛”、“立德树人楷模”等评选活动，弘扬崇高的师德风范；组织青年教师开展各种形式的联谊活动，增强了青年教师对学校的归属感和向心力。

　　发挥女教职工委员会作用，做好女教职工工作。每年开展庆“三八”系列活动，丰富女职工业余文化生活。为30名家庭经济困难女大学生共获得来自“诺美助学创业基金”资助的4.5万元助学金。我校1个单位获得九江市“巾帼文明岗”称号，1名女教工被九江市妇女联合会授予“巾帼建功”标兵光荣称号。

　　四是实施“送温暖”工程，为教职工办实事、办好事。坚持开展以“六必访”为内容的“送温暖”活动，六年来共探访教职工1204人次，发放慰问金额19.9万元；为困难教职工送去困难补助金31.77万元；为教职工办理意外伤害保险10万余元，不患大病在职教工办理一次性大病保险金9万元；为全校教职工发放福利975万元；自2015年实施《九江学院教职工重大疾病医疗费用互助办法》以来，有近3000名教职工自愿申请参加了“互助会”，为58名符合补助条件的教职工补助86.5万元，为2000余名在职职工办理了九江市工会会员普惠卡，每年协同校医院组织一次在职教职工身体健康检查。

　　关心青年教工，积极为青年教工办实事。为我校近200名青年教工子女办理了入读双峰小学新校区，解决青年教工后顾之忧。组织未婚教工参加公益交友活动，为单身大龄教职工的实际搭建了良好平台。

　　五是丰富活动载体，促进和谐校园建设。建成3000余平米集会议室、健身房、棋牌室、乒乓球室、形体房等能够开展各种活动于一体的多功能场所，打造教职工的“温暖之家”。组建广大教职工喜爱的专门协会，成立了网球足球、乒乓球、围棋、书法、钓鱼、登山等10多个专门协会，成立了校教工合唱队、舞蹈队、形体训练班。定期举办大型系列活动，举行教职工趣味运动会及球类和跳绳比赛等文体活动，组织教工参加省市文体比赛，获得各类奖项24个，向社会展示了我校教职工队伍的良好形象。

　　六是积极做好居委会和计划生育工作。为教职工及居民申请公租房109户；为77位80岁以上高龄老人办理高龄补贴，补贴金额6.2万元；为12位教工家属申请了养老保险，为1位居民住户成功申请低保及大病求助。为57位教职工、居民办理60岁以上老年人一元意外伤害惠民保险，开展社区慰问困难居民工作，慰问金达3000元。

　　为教职工办理独生子女证、指导网上办理生育服务证，完善全员人口信息系统信息入账登记工作；为符合政策的127名教职工子女办理爱心保险；为255名教职工符合江西省城镇居民独生子女奖励条件办理审核、上报工作。做好我校一年一度的计划生育考评工作，2013年至2015年连续三年获得我校计划生育先进单位。

　　七是加强工会自身建设，不断创新工会工作。重视加强工会组织建设。及时补选工会委员会委员和分工会主席，选优配齐配强二级工会组织。积极开展教工之家创建活动。充分利用教职工活动场所，开展经常性的群众活动，使教职工有“家”的归属感。坚持做好工会工作的总结与表彰。自2015年以来，共表彰工会工作先进集体8个、优秀工会工作者12名，有效地推进了我校工会工作。