为积极应对当前就业形势,切实推进2026届毕业生高质量充分就业,4月9日,学校在一号会议室召开2026届毕业生就业工作推进会,党委委员、副校长查振华主持会议并讲话。有2026届毕业生的二级学院党委书记、院长,招生与就业处负责人和相关人员参加会议。

查振华传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神,以及江西省就业工作要求,要求各单位务必将会议精神传达落实到位、狠抓落地见效。他强调,各二级学院党政主要领导要以问题为导向,从树立科学就业工作意识入手,坚决摒弃错误思想认知,深刻领会并落地落实“招生-培养-就业”联动长效机制,以就业核心指标反向优化学校人才培养模式、推动专业结构调整升级,以高度的责任担当和务实的工作举措,推动学校就业工作提质进位。

围绕下一步就业工作开展,查振华提出五点要求。一要加强就业工作队伍建设。稳定、高效的基层就业工作队伍是做好就业工作的重要抓手;二要做到党政主官同抓共管。就业工作不是简单的学生工作,要凝聚形成协同联动、齐抓共管的就业工作“一盘棋”格局;三要抓住就业工作关键期。要利用毕业生在校期间这个重要时间节点,组织论文指导老师、班主任、辅导员、帮扶干部等全面与毕业生开展“面对面”就业指导服务,关心关爱毕业生;四要做到提供充分的高质量岗位。招生与就业处要统筹各类招聘活动与政策宣传,全力保障岗位供给,提升就业服务实效,推进公共就业服务提前进校园;五要做到精准施策指导帮扶。要深入摸清毕业生的就业状态,尤其是困难群体毕业生,分类分层次开展就业指导帮扶,让已签约的毕业生稳定就业,让求职的毕业生顺利签约,让还在犹豫的学生先就业再择业,让有就业意愿的困难毕业生100%就业。

会上,招生与就业处负责人通报了2026届毕业生当前就业情况,并就下一阶段做好2026届毕业生就业工作进行部署。体育学院、药学与生命科学学院、电子信息工程学院、理学院负责人作了交流发言。
招生与就业处供稿
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