3月4日上午，校党委书记万继抗、党委副书记、常务副院长黄保强、党委副书记欧阳毛荣先后到浔东校区、庐峰校区与离退休老干部座谈。两校区各有10名老干部代表参加了座谈。组织部、党办、院办等相关部门负责人到会听取了座谈。座谈会由欧阳毛荣副书记主持。
座谈会在民主的气氛中进行。两校区共有15位老同志发言，他们从九江学院合并组建后老干部的福利待遇、医疗、养老保险、活动经费、人文关怀以及如何稳定人心等方面谈了自己的意见和想法，并表示为了九江学院的稳定和发展，愿意继续发挥自己的余热。
万继抗书记和黄保强常务副院长认真倾听了老干部的讲话。在浔东校区和庐峰校区，万继抗同志谈了四点：第一、感谢各位老领导老干部对学校的关心，大家给党委、行政提出的意见和建议，学校党委将高度重视，认真疏理，尽量创造条件妥善解决。第二、校党委始终重视老干部工作。老干部是党和国家的宝贵财富，在九江学院整合过程中，学校专门设置了相关机构，拨出了专项经费，指定了专人负责，对老干部，党委的原则是：为学校立下的功绩不能忘，形成的优良传统不能丢，爱护尊重的政策不能变，做到政策上重视、思想上关心、生活中照顾，确保老同志老有所养，老有所乐，老有所为。第三，希望老同志倍加珍惜来之不易的大好局面。九江学院合并组建后，办学实力增强、办学规模扩大，师资结构得到优化，学科建设成效显著，发展前景广阔。希望老同志能理解学校，合并之初的九江学院处在磨合期，磨合期的矛盾必然会凸现出来。解决问题需要一定时间和过程。需要统筹兼顾，党委将从组织上、制度上、措施上加以重视。第四，希望老同志为九江学院的发展继续做出积极的贡献。过去，大家为九江的教育事业已经奉献了许多，现在九江学院的发展更需要大家的支持。在此也借这个机会祝愿老同志健康长寿，幸福快乐。
常务副院长黄保强同志在浔东校区座谈会上谈了两点感受，他说：第一，关心老同志是学校的责任。每个人都有老的时候。群众利益无小事，学校会严格按照国家、省、市相关文件执行。第二，畅通老干部反映问题的渠道。由于九江学院实质性组建不久，许多工作还不完善，有些问题不能及时反映上来，今后学校将可以通过建立一些组织机构等形式使老同志反映问题的渠道更加畅通，如在离退休干部中设立党委等，使老干部问题在学校党委会上能够得到及时研究解决。座谈会上，黄保强同志还对医疗、养老保险、编制、浔东校区集资建房等老干部十分关心的问题作了相关说明。
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